Bienvenue sur le site du réseau des facilitateurs FoDA

Le FoDA, Formation en développement d’affaires

Outil de formation en entrepreneuriat

Qu'est-ce que le FoDA

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Une formation en entrepreneuriat de qualité

Le FoDA est conçu pour initier les jeunes aux notions de base, aux actions et aux compétences nécessaires pour démarrer, gérer et faire croître une micro ou une petite entreprise

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Un outil pour éveiller la culture entrepreneuriale des jeunes

La boite à outils propose plus de 100 exercices pour s’approprier les fondamentaux indispensables à la création et gestion d’entreprise

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Un outil pour l'entrepreneuriat classique et coopératif

Le FoDA permet d'accompagner les femmes et les hommes, dans la création d’une société coopérative ou dans le développement de leurs activités.

Nos services

Accompagnement en élaboration de plan d'affaire

FoDA II est conçu pour aider les jeunes à valider leur projet d’entreprise et à élaborer leur plan d’affaires.

Coaching des jeunes entrepreneurs et artisans

Nos experts métiers accompagnent les entreprises dans la mises en œuvre de leur plan d'affaires.

Notre boîte à outils

Livret d'initiation à l'entreprenariat

Le Guide FoDA I est conçu pour initier les jeunes aux notions de base, nécessaires pour démarrer, gérer et faire croître une entreprise, mais aussi pour une meilleure collecte des informations dont ils ont besoin pour mettre en place leur(s) propre(s) structure(s).

Livrets centrés sur le projet validé et l'élaboration de business plan

Le guide FoDA II (suite logique FoDA I) permet aux jeunes qui ont un projet validé d’élaborer un draft de leur Plan d’affaires en passant par l’estimation objective de sa part de marché, une bonne catégorisation des clients et des coûts. Il met un accent particulier sur les calculs financiers depuis la détermination du cout global du projet jusqu’au seuil de rentabilité.

Un outil destiné à l'entreprenariat coopératif

Ce module basé sur une approche multiculturelle, met à la disposition des facilitateurs une boite à outils qui permet d’accompagner les femmes et les hommes, dans la création d’une société coopérative ou dans le développement de leurs activités ou encore dans la mutation de leurs groupements ou associations en société coopérative.

S’associer, coopérer, mutualiser

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe un ensemble de structures  qui reposent sur des valeurs et des principes communs : utilité sociale, coopération, ancrage local adapté aux nécessités de chaque territoire et de ses habitants. Leurs activités ne visent pas l’enrichissement personnel mais le partage et la solidarité pour une économie respectueuse de l’homme et de son environnement.

Nos facilitateurs

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Facilitateurs FoDA enrégistrés
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Formateurs ayant formé des facilitateurs FoDA EJV​*
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Facilitateurs FoDA ayant formé des jeunes EJV​
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Facilitateurs FoDA du Dual**
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Définition consensuelle du système dual pour le Togo

Pour le Togo, la formation professionnelle duale désigne la formation en alternance des apprentis en entreprise ou atelier et dans un centre de formation professionnelle. Cette formation dure trois (03) ans et est sanctionnée par le diplôme de Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). »

 

 

Les apprentis ayant signé un contrat d’apprentissage avec un chef d’entreprise ou un maître artisan, vont périodiquement (une semaine par mois ou un jour par semaine) au centre de formation professionnelle pour recevoir une formation et des enseignements complémentaires qui contribuent au développement des compétences théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice du métier.

 

Les apprentis non scolarisés suivront au préalable une année de cours d’alphabétisation fonctionnelle au rythme de dix (10) heures ou deux jours par semaine avant d’être inscrits au centre de formation professionnelle. Ceux qui sont déscolarisés suivront des cours de renforcement en langue française parallèlement aux enseignements dans le centre.

 

La formation duale concerne l’apprentissage professionnel dans les domaines agricole, artisanal et industriel. La fréquentation du centre de formation professionnelle par les apprentis est d’une semaine par mois ou d’une journée par semaine par niveau d’apprentissage.

 

La formation dure trois (03) ans et est sanctionnée par le diplôme de Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). »